Consisten en una serie de evaluaciones estandarizadas que permiten medir aspectos clave del funcionamiento personal y laboral: rasgos de personalidad, habilidades cognitivas, modos de vinculación, manejo emocional y capacidades como atención, planificación y resolución de problemas.
A través de cuestionarios, entrevistas y pruebas proyectivas, obtenemos un perfil completo y objetivo que facilita una mejor toma de decisiones en procesos de selección, orientación y desarrollo profesional.